Foto: pexels.com
Radikal forenkling av betalingsmåten for helseforsikringspremier for bedrifter ved å innføre et fast bidrag – foreslår Lewiatan i den nye valgperioden.
Skattenes skatte- og omfordelingsfunksjon bør implementeres gjennom skattesatsnivået og ikke innenfor helseforsikringssystemet.
Nye regler for innbetaling av bidrag
Fra 2022 endres reglene for innbetaling av helseforsikringsavgift fra gründere. Det tidligere gjeldende faste helsebidraget på PLN 381,81 i 2021 er erstattet av et bidrag fastsatt på grunnlag av skatteinntektsbeløpet for gründere beskattet i henhold til generelle prinsipper eller en fast skattesats. Bare næringsdrivende som beskattes med en fast sats av bokført inntekt og i form av et lønnsskattekort kan betale et fast bidrag. men også i en ny (høyere) dimensjon. Avhengig av beskatningsformen utgjør helseavgiften 9 % eller 4,9 % av skatteinntekten.
Flat rate bonus
– Å beregne helsetrygdeavgift i prosent av skatteinntekten er ekstremt sosialt urettferdig. I noen tilfeller er gründere forpliktet til å betale titusenvis eller hundretusenvis av zloty for helseforsikring. Samtidig får de til gjengjeld standardtjenester av samme kvalitet som det polske helsevesenet. I tillegg gir det å beregne og betale helseforsikringspremien med riktig beløp utallige vanskeligheter knyttet til behovet for riktig fastsettelse av inntekt og kostnader knyttet til skatteregnskapet. Dette fører til en svært høy belastning for gründere og risiko for bøter og tvister mellom gründere og ZUS. «Vi foreslår at det innføres et fast, fast helseforsikringsbidrag for gründere,» sier Przemysław Pruszyński, skatterådgiver og direktør for skatteavdelingen i Lewiatan.
I tillegg postulerer vi at sykepenger i bedrifter med inntil 20 ansatte skal betales av ZUS fra første sykedag, da kostnadene ved ansattes fravær er høye og det ikke er noen reell måte for små arbeidsgivere å garantere gyldigheten av sykefraværssjekk .
«Amatørkaffenerd. Lidenskapelig talsmann for øl. Tenker. Hardcore nettjunkie. Unapologetisk leser.»