Som hvert år har Apple oppdatert siden viser mangfoldet i arbeidsstyrken. Vi får vite at av 165 000 ansatte rundt om i verden er 34,8 % kvinner og 65,2 % menn. Det går fremover: i 2014 hadde Apple bare 30 % kvinner. I USA er 43,8 % av de ansatte hvite, mens 27,9 % er asiatiske, 14,8 % er latinamerikanske og 9,4 % er afroamerikanere. I 2014 var 55 % av selskapets arbeidsstyrke hvite.
Apple fremhever tallet på 47 % av nyansatte kvinner i lederstillinger. Hvis Apple er synlig stolt av denne beregningen, ser vi at de globale tallene er mindre strålende: Andelen kvinner i lederstillinger steg bare 0,4 poeng fra 31 % til 31,4 % mellom 2020 og 2021.
Halvparten av selskapets arbeidsstyrke består av personer fra underrepresenterte miljøer i USA. Sammenstilt fra data av protokollApple er nakke og hals med Google, som sysselsetter 50 % av minoritetsfolkene, og Microsoft med 51 %.
Apple er stolte over å ha økt sin kvinnelige arbeidsstyrke over hele verden med 89 % og den spanske arbeidsstyrken i USA med 104 % siden 2014. Når det gjelder lederstillinger, har Apple sett en økning på 87 % i antall kvinner globalt og 84 % blant afroamerikanere i USA.
«Amatørkaffenerd. Lidenskapelig talsmann for øl. Tenker. Hardcore nettjunkie. Unapologetisk leser.»