«Vi besto en konkurranse for å komme bredt inn i dette programmet, og nå har vi jobbet hardt for å få finansiering de siste to-tre månedene. Og det er en sann glede å få anerkjennelse fra erfarne folk i bransjen som sier – ja.. Det er helt sant, sier Robert Tomme, en av grunnleggerne av det nye selskapet Hyperjob.
Forretningsideen er veldig enkel – gjør gammeldagse stillingsannonser relevante i dag.
Guttene forklarer at de vanlige stillingsannonsene ofte ikke sier så mye om selve jobben.
«Å lese en stillingsannonse er det øyeblikket når en jobbsøker tar en beslutning – om jeg er interessert i å søke eller ikke.» Bilder, inkludert bedre datoer, forskjellige andre typer innhold, videoer, slik at en person har den dypeste forståelsen av hva forventet ham i en søknad,» sier «Hyperjob»-sjef Jānis Kreilis.
Den latviske ideen fikk ikke bare ros og nye kunder fra investorer, men også finansiering på 110 000 amerikanske dollar, nesten 100 000 euro.
Disse pengene kan de bruke som de finner best. Fremdriften vil bli evaluert om noen måneder og ny finansiering kan skaffes dersom utviklingen lykkes.
Andre leser akkurat nå
«Amatørkaffenerd. Lidenskapelig talsmann for øl. Tenker. Hardcore nettjunkie. Unapologetisk leser.»