Statlige tjenester oppfordrer emigranter til å returnere til hjemlandet – Kurier Wileński

En undersøkelse fra arbeidsmarkedsetaten fra 2020 viste at det til og med er 40,5 prosent. av utflyttede litauiske statsborgere vurderer å returnere til hjemlandet. Motivasjonene for å returnere er: pårørende, eget språk og bedre økonomisk situasjon. Men hovedmotivasjonen for å reise hjem er en jobb som lønner seg godt og er morsom.

Endring i antall fastboende

Etter slutten av pandemien økte antallet emigranter som vurderer å returnere til Litauen ytterligere. Slike inntrykk ble brakt av de siste møtene med litauiske samfunn i teamet til returmigrasjonsinitiativet til Arbeidskontoret «Kanskje til Litauen». For deltakere i dette prosjektet arrangeres arrangementer, diskusjoner og karrieremesser både eksternt og i det virkelige liv. Emigranter får all oppdatert informasjon om aktuelle ledige stillinger på det innenlandske arbeidsmarkedet, muligheter for omskolering, sosiale garantier og leve- og arbeidsforhold i Litauen.

– Under kommunikasjon med litauiske statsborgere bosatt i utlandet, samt møter med litauiske miljøer, ble det klart at landsmenn bosatt i Storbritannia, Norge og Irland er mest interessert i informasjon om retur til Litauen og arbeidsmarkedet i landet. Det er observert at det siden 2019 ikke har vært endringer i de tre landene som litauiske statsborgere oftest velger å returnere til hjemlandet fra. I fjor kom de fleste litauiske statsborgere tilbake fra Storbritannia (5 684), Norge (1 546) og Tyskland (1 369). – forklarer Milda Jankauskienė, talskvinne for arbeidsutvekslingen i et intervju med «Kurier Wileński».

Annonsering (velger en ekstern algoritme basert på leserens preferanser)

En negativ migrasjonsbalanse for litauiske statsborgere ble sist registrert i 2019. På det tidspunktet forlot 24 510 litauiske statsborgere landet og 20 412 ankom. I fjor økte den totale befolkningen med 54.000 på grunn av fremveksten av krigsflyktninger fra Ukraina i Litauen. – meldte Datatilsynet i januar.

1. januar i år I Litauen bodde 2 millioner 860 tusen mennesker fastboende. Ifølge byrået ble endringen i antall fastboende det siste året påvirket av økningen i positiv internasjonal migrasjon på grunn av det store antallet krigsflyktninger fra Ukraina – 72,4 tusen. flere mennesker returnerte til landet enn emigrerte. I mellomtiden var fødselsraten negativ – 18,4 tusen. flere mennesker døde enn det ble født barn.

Fortsett å lese: Re-emigrasjon: Stort sett kommer folk tilbake fordi de er savnet

Byråkratiske prosedyrer er forenklet

De mest nevnte årsakene til å returnere inkluderer: økende utsikter i Litauen, ønsket om å vende tilbake til kultur- og familiemiljøet, dårlige holdninger til migranter i vertslandet, uoppfylte drømmer om å tjene mye penger raskt, Brexit og pandemien.

– Før de returnerer til landet er landsmenn mest bekymret for arbeid, om de vil finne en passende jobb osv., samt byråkratiske prosedyrer, boligkjøp og integrering av barn i utdanningssystemet – understreker vår samtalepartner. – Ifølge Arbeidskontoret er flertallet av hjemvendte litauiske statsborgere menn. De fleste registrerte er mellom 30 og 49 år, færre unge under 29 og personer over 50 år sier taleren.

I fjor meldte 824 arbeidsledige seg til arbeidskontorene og oppga at de nylig hadde bodd og jobbet i utlandet. 22 prosent av de som returnerte var på utkikk etter en høyt kvalifisert jobb og ønsket å jobbe som leder, produksjonsleder eller programmerer. 42 prosent søkte jobb for kvalifiserte ansatte, operatører og serviceteknikere. 31 prosent – ​​ser etter ufaglært arbeid (ufaglærte transport- og lagerarbeidere, renholdere på kontorer, hoteller og andre bedrifter, hushjelper og hjelpere).

Fortsett å lese: Litauen registrerte flere dødsfall og færre fødsler. Den demografiske nedgangen blir dypere

Det er også følelsesmessige årsaker

I Litauen er situasjonen på arbeidsmarkedet og arbeidskulturen generelt bedre – lønningene øker, det er flere utenlandske investeringer, nye arbeidsplasser skapes, flere internasjonale selskaper etableres og bedriftsetablering støttes. Mer og mer oppmerksomhet rettes mot den litauiske diasporaen på statlig nivå, initiativer og prosjekter utvikles for å spre informasjon om situasjonen i Litauen. Litauiske statsborgere som bor i utlandet har nå lettere tilgang til informasjonen som er viktig for dem, noe som bidrar til faktorene som bestemmer deres retur til hjemlandet.

Følelsesmessige årsaker fører også til at folk vender tilbake – lengter etter kjære og hjem, evnen til å snakke morsmålet sitt, eller rett og slett tilbake til fødestedet.

– Å returnere til hjemlandet er like vanskelig som å reise, og det er vanligvis flere spørsmål enn svar. Vårt mål er å gi informasjon om situasjonen på det litauiske arbeidsmarkedet, å presentere arbeidsformidlingsbyråer og å rydde opp i etablerte myter. I tillegg, etter pandemien og andre geopolitiske kriser, økte antallet mennesker som vurderer å returnere til Litauen – sa Indrė Laučienė, leder for avdelingen for internasjonalt samarbeid.

Initiativteamet har allerede møtt litauiske miljøer i Spania, USA, Norge, Irland og Storbritannia. Under møtene var informasjon om omskolering, arbeidskultur, holdninger hos arbeidsgivere til hjemvendte og lønnsendringer det mest interessante. Diskusjonstemaene gikk ofte utenfor arbeidslivet – det ble stilt spørsmål om utdanning, sosiale garantier og til og med transport og kommunikasjon.

En av de viktigste sakene er spørsmålet om anerkjennelse av ferdigheter eller kvalifikasjoner opparbeidet i utlandet. Både arbeidssøkere og arbeidstakere kan søke på jobber organisert av arbeidskontoret og, etter bestått teoretiske og praktiske eksamener, få et dokument som bekrefter deres faglige opplæring i litauisk.

Litauiske statsborgere som bor i utlandet kan finne informasjon om deres retur på nettstedet dedikert til dette initiativet: galilietuva.lt. Det er f.eks. Informasjon om lønnsutvikling siden 2015, jobbtilbud, nyheter om landets sysselsettingssystem.

Fortsett å lese: Nye migrasjonstrender i Litauen

Artikkel publisert i Kurier Wileński magazine nr. 15(43) 15.-22.04.2023