IOCO Packaging feirer sin 28-årsdag – ALLTID

Panevėžys-selskapet IOCO Packaging, som den 19. åpnet Kaunas Grain, Alvas and Co., Malsena plus, Orkla, Unilever, Biska og mange andre selskaper.

Dette selskapet bruker en presse for å produsere resirkulerbar, høykvalitets fleksibel emballasje for næringsmiddelindustrien. 2020 Selskapets BRCGS-standard har fortsatt å sikre kvaliteten og sikkerheten til produktene sine, og den tiår lange LEAN-filosofien oppfordrer oss til å tenke hver dag på hva som var galt i går og hvordan det kan gjøres bedre, enklere og raskere å ta mer effektive beslutninger og oppnå mål.

«Den beste jobben er å jobbe med folk som bor i Panevėžys! Jeg ønsker at folk i Panevėžys skal øke fødselsraten til flotte mennesker, sa Gvidas Drobužas, daglig leder og eier av IOCO Packaging.

Selskapet går tilbake til 1993, da et par unge mennesker fra Panevėžys hadde en idé, tiltrakk seg investeringer fra Danmark, kjøpte en blåselinje for polyetylenfilm og en firefargetrykkmaskin og begynte å produsere fleksibel emballasje for maten. industri. Det første produktet selskapet produserte var en polyetylentape med en presse for pakking av Panevėžys sukker. De første kundene vurderte produktet positivt, slik at den vellykkede starten på produksjonen av fleksibel emballasje la et solid grunnlag for dagens forretningssuksess. Fra starten av har aksjonærer, ledere og ansatte i selskapet beveget seg mot målet om å bli et selskap det er godt å jobbe i og å skape noe eget som ikke kan kopieres, men fordeler kunder, forretningspartnere og samfunnet kommer.

Mens de jobbet på daværende Panoden, var ikke de ansatte klare for endring, men de ville og i 2015 var det en selvfølge. Ledelsen i selskapet har endret seg, selskapet har flyttet til nye lokaler. Nytt, moderne utstyr ble kjøpt inn, ulike opplæringskurs organisert for ansatte og utvikling av et prosessendringssystem startet. Selskapet var på jakt etter sin egen identitet, visuelle løsninger som viser dens egenart. Dette skapte et nytt meningsfullt mål – «For din bedriftssuksess – våre glade mennesker», sammen med det nye firmanavnet – «IOCO Packaging» og symbolet – en glad person i logoen. Fargene til merket, mørkeblått og rosa, symboliserer selskapets kjerneverdier: profesjonalitet, ærlighet, kreativitet, et tillitsfullt partnerskap.

Det fornuftige målet med IOCO Packaging var og er ikke bare tomme ord, men de ansattes forpliktelse til profesjonalitet, åpenhet og ærlighet i sitt område. Ved å ikke være redd for å være annerledes har selskapet opparbeidet seg respekt og et godt rykte ikke bare i Litauen, men også på det internasjonale markedet. I dag leverer selskapet fleksibel emballasje til mange verdenskjente merker og har lojale kunder i Danmark, Sverige, Norge, Estland, Latvia og andre.

Bærekraftige og grønne initiativer er også fremmede for denne bedriften. For å bidra til bærekraftig økonomisk vekst i Litauen har IOCO Packaging lansert flere initiativer for å sikre bærekraftig forbruk og produksjon. Gjennom disse initiativene planlegger selskapet å forbedre den generelle miljøprestasjonen til produktene gjennom hele livssyklusen, stimulere etterspørselen etter produkter av høyere kvalitet og bærekraftig produksjonsteknologi, og gi informasjon til forbrukere for å ta ansvarlige og bærekraftige valg.

I dag:

• 100 % resirkulerbar 80 % av ublandet plastemballasje fra IOCO Packaging, mål 100 %;
• Bruker råvarer uten allergener;
• Bruker en katalytisk forbrenningsovn som har redusert konsentrasjonen av KOL til 10,6 mg / 1 m³, selv om den tillatte grensen i Republikken Litauen er 100 mg / 1 m³.
• Samler overflødig termisk energi som frigjøres under maling, bruker den til å varme opp lager og produksjonsanlegg;
• 100 % av de trykte produktene går med et resirkuleringssymbol – det gjør det lettere for forbrukeren å sortere emballasjen;
• Det brukes solenergi, som produseres av det installerte solkraftverket (0,3 MW) på taket av bedriftsbygget – i 2020 spart 346 MWh;
• Bruker grønn emballasje fra fornybare kilder.

Kjernen i selskapet består av spesialister innen ulike felt, som selskapet er svært stolte av, da det har klart å danne et svært tilpasningsdyktig, fleksibelt og utfordrende team. Teamet hans inkluderer forøvrig også ansatte fra utlandet som forbinder fremtiden sin med Panevėžys. Ulike mennesker jobber og forventes i teamet til selskapet, og nevneren som forener teamet i organisasjonen er kjærligheten til arbeid, som er rimelig avlønnet og utstyrt med ulike fordeler. Alle ansatte i IOCO Packaging er ulykkesforsikret, vaksineres gratis mot influensa hvert år, St. Til jul får ansatte gavekort og ulike gaver til barna sine. Initiativer og selvutfoldelse i «utenomfaglige» aktiviteter støttes. Det tilbys ulike opplærings- og utviklingsmuligheter.

Selskapet satser også mye på forretningsutvikling. En av de siste investeringene er et nytt bygg på 1800 m2 under oppføring som skal stå ferdig tidlig neste år. Forretningsutvikling er ikke en komplett prosess, den forbedres hele tiden og IOCO Packaging leter hele tiden etter løsninger. I nær fremtid har selskapet som mål å ytterligere digitalisere og modernisere produksjonsbasen, øke produktiviteten og produksjonskvaliteten og gjennomfører for tiden 2 prosjekter: «Implementering av digitaliseringsteknologier i selskapets produksjonsprosesser»som sørger for anskaffelse og introduksjon av moderne digitaliseringsteknologier i produksjonsprosessen og «innføring av teknologiske øko-innovasjoner for å redusere produksjonens negative påvirkning på miljøet» – innføring av hybrid digital og analog utskriftsteknologi