Stadig færre veterinærer velger å jobbe med husdyr i distriktene. Dette problemet er synlig over hele Europa og kan få svært alvorlige konsekvenser. Hvorfor skjer dette og kan du gjøre noe med det?
Det er mangel på veterinærer over hele Europa
De siste årene har det vært en økende mangel på veterinærer som jobber i landlige områder i Europa, USA og Canada. Det blir stadig vanskeligere å finne folk som er interessert i å behandle husdyr, og utsiktene til å jobbe utenfor store bysentre er ikke oppmuntrende. du legger til andre utfordringer dukker opp. For bedre å forstå dem har European Federation of Veterinary Surgeons (FVE) nylig utført forskning.
Hun samlet inn data om tilgjengeligheten av veterinærer på landsbygda i 28 europeiske land, inkludert Polen, Tyskland, Danmark, Finland, Sveits og Storbritannia. Denne informasjonen er gitt sammen med veterinærråd fra FVEs medlemsorganisasjoner. Det viste seg at mangel på veterinærer på landsbygda er et problem i alle de 28 undersøkte landene. 79 % av landene oppga at de allerede har et problem med mangel på veterinærer, mens de resterende landene ennå ikke har stor mangel, men situasjonen blir verre.
Generelt er det ingen mangel på veterinærer i Europa. Veterinærmedisin er en veldig populær hovedfag med mange kandidater som fullfører hvert år. I mange land, inkludert Polen, kan du studere det gratis. Hvorfor er det så få som velger å jobbe med husdyr utenfor bysentre i dag?
Vanskelig karrierevei
Mangelen på veterinærer i distriktene skyldes i hovedsak veterinærers livsstil og faglige preferanser. De fleste veterinærutdannede foretrekker å jobbe på byklinikker med hunder, katter og andre kjæledyr. En mindre prosentandel av personer som er interessert i storfe, griser og andre husdyr, foretrekker praksis i nærheten av storbyområder.
Hovedårsakene til mangelen på veterinærer i landlige områder er:
- unattraktivitet i landlige områder. Mangelen på tjenester og infrastruktur i byene strider mot ønskene til mange unge mennesker som ønsker å planlegge en familie og opprettholde en balanse mellom arbeid og privatliv.
- Jeg foretrekker å jobbe med kjæledyr. Håndtering av små dyr gir større tilfredshet for mange mennesker, ettersom de fleste veterinærutdannede oppgir bekymring for dyrevelferd som en motivasjon for å velge en karriere. Husdyr behandles på besetningsbasis i stedet for individuelt, og veterinærhjelpen ytes på en kostnadseffektiv basis. Som sådan kan det hende at det ikke oppfyller forventningene til mange veterinærmedisinske kandidater.
- Økonomiske vanskeligheter for bøndene. På grunn av lav inntekt har mange små og mellomstore bedrifter ikke råd til de høye prisene på veterinærtjenester. Dette fører igjen til en nedgang i etterspørselen etter veterinærtjenester og lavere inntekter.
- Problemer med å åpne en lønnsom praksis. Relatert til forrige punkt gjør begrensede inntekter fra arbeid i landlige områder det vanskelig eller umulig å starte ny veterinærpraksis
- Arbeidsforhold. Å jobbe med store dyr på landsbygda innebærer lange timer, lange avstander som skal tilbakelegges og behovet for å organisere en 24-timers tjeneste. Det er ofte ikke nok samarbeidspartnere. Disse forholdene fører til alvorlig stress, faglig utbrenthet og oppsigelse fra jobb i denne funksjonen.
- Nedgang i offentlige anskaffelser. I de fleste land setter staten ut oppgaver til private veterinærer, som å gjennomføre obligatoriske undersøkelser eller vaksinasjoner på landsbygda. I noen europeiske land er offentlige anskaffelser en viktig del av inntektene til landlige veterinærpraksiser. De siste årene er det imidlertid observert en nedgang i antall bestillinger.
- Progressiv korporatisering av veterinærfaget. I europeiske land som Storbritannia blir veterinærklinikker for små dyr i økende grad overtatt av selskaper. Mange veterinærer foretrekker derfor å jobbe i slike sentre Bedrifter tilbyr velutstyrte klinikker, bærekraftig arbeidstid og stabile inntekter.
- Mangelen på veterinærer i distriktene er en del av en bredere trend mot urban migrasjon.
Hvordan oppmuntre leger til å jobbe på landsbygda?
Mangelen på veterinærer kan få mange alvorlige konsekvenser. Velferd og helse til husdyr er avgjørende for mattrygghet. Derfor bør land iverksette tiltak for å oppmuntre veterinærer til å jobbe på landsbygda. Noen land innfører allerede slike tiltak.
Effektive tiltak inkluderer: Praksisprogrammer for veterinærstudenter. For eksempel tilbyr veterinærskoler i Frankrike statlig finansierte praksisplasser i landlige områder under tilsyn av erfarne veterinærer. Inntil 80 % av traineene i denne opplæringen jobber senere med husdyr.
Økonomisk støtte til bønder til veterinærtjenester er også uunnværlig. Spania, Skottland og Frankrike tilbyr Fordeler for små og mellomstore bedrifter, noe som øker etterspørselen etter arbeidet til veterinærer. Dette øker sannsynligheten for at en ung veterinær starter en lønnsom virksomhet.
Den finnes i Finland, Hellas, Norge og Sverige juridisk plikt til å organisere og finansiere grunnleggende veterinærhjelp på kommunalt eller regionalt nivå i distriktene. såkalte Som et resultat får statlige veterinærer en stabil inntekt og bønder får omsorg for dyrene sine.
Det finnes også en god løsning, brukt av for eksempel Skottland Koordinering av ulike veterinærpraksis i en bestemt region. Takket være arbeidsdelingen kan veterinærer fra ulike praksiser bedre organisere sine oppgaver og skape mer attraktive arbeidsplaner. Det er også en måte å motvirke isolasjon av veterinærer da det tillater kontakt mellom fagfolk.
Relatert til:
Association of Veterinarians of Europe. Mangel på veterinærer i landlige og avsidesliggende områder.
Forfatter: Martyna Fratczak
Siste artikler av forfatteren:
«Amatørkaffenerd. Lidenskapelig talsmann for øl. Tenker. Hardcore nettjunkie. Unapologetisk leser.»