Etter økningen i januar er minstelønnen for øyeblikket PLN 3 490 brutto per måned og minste timepris for entreprenører er PLN 22,80. Det vil endre seg fra juli
Den laveste lønnen er PLN 3600 og timeprisen er PLN 23,50.
Som Paulina Szewioł husker i sin artikkel i «Rzeczpospolita», er den doble økningen et resultat av minimumslønnsloven, som sier at det er to datoer for å endre minstelønnen hvis den anslåtte prisindeksen for neste år er minst 105 prosent. Takster vil bli spesifisert i lønnsregnskapet.
Ettersom minstelønnen øker, øker også andre goder. For eksempel er maksimal sluttvederlag ved oppsigelse av årsaker utenfor den ansattes kontroll PLN 54 000 fra juli til desember. PLN (for tiden 52 350 PLN). Minimumskompensasjonen for perioden med beredskap for arbeid og nedetid (som ikke skyldes den ansattes feil) er igjen PLN 3 600 (for tiden PLN 3 490). Og maksimumsbeløpet for opplæringspenger for en person som arbeidsforholdet ble avsluttet med på grunn av oppsigelser under tilsyn er PLN 7 200 (for tiden PLN 6 980).
Terskelen for reduserte bidrag til PPK blir også høyere. lavinntektsfolk i stedet for 2 prosent. får betale inn 0,5 prosent. lønnen din. Denne løsningen kan brukes av personer hvis lønn ikke overstiger 120 % av lønnen. Minstelønn. Fra og med juli er terskelen for reduserte betalinger PLN 4 320 (for tiden PLN 4 188).
Fra juli øker også ZUS-bidragene for personer som benytter seg av preferansene. Det dreier seg om personer som betaler bidrag på ikke mindre enn 30 prosent av ligningsgrunnlaget i 24 måneder. Minstelønn. De beløper seg til: PLN 315,26 (for tiden PLN 305,61), inkludert pensjonsbidraget 210,82 PLN (for tiden PLN 204,37), uførepensjonsbidrag PLN 86,40 (for tiden PLN 83,76), det resulterende bidraget 18, 48 PLN helseforsikring og 18, 48 PLN. bidrag 26,46 (for tiden 25,65 PLN).
«Amatørkaffenerd. Lidenskapelig talsmann for øl. Tenker. Hardcore nettjunkie. Unapologetisk leser.»